近年来，南充市西充县为有效破解党建和业务“两张皮”问题，大力实施机关党建“三项工程”，全面落实三级五岗责任清单，实现机关党建与业务工作双融双促，推动全县机关党建工作“走在前、作表率”。

实施“铸魂”工程，把舵定向强引领。着力加强政治建设。坚持把学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为组织生活的“第一议题”，推动政治机关意识教育向机关科室、基层单位延伸，不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。着力强化理论武装。深入推进“纵向到底，横向到边”的理论武装体系建设，把“学理论、悟思想、见行动、创一流”活动贯穿到各项日常工作，对县直机关2600余名党员进行分批培训，持续推动理论武装走深走实、见行见效。着力创新教育方式。依托“学习强国”“西充党建”等5个平台加强理论学习，开展党员轮训和知识测评，创新“联学联建”模式，已组织21期机关单位和乡镇（街道）党建联办活动，做到党建活动共办、党建经验共学、党建资源共享。

实施“强基”工程，固本培元夯根基。建强党务干部队伍。坚持“专职为主、专兼结合”，全面推行单位主要负责人担任县直机关党组织书记制度，专职党务工作者比例突破70%。聘任12名优秀党务干部担任县直机关党建指导员，对80名机关党组织书记、120余名党务工作者进行系统培训，分期、分批开展“以干代训”实战锻炼。抓实党员教育活动。扎实开展“万名党员大轮训，千场党课进支部”系列党员教育活动，全县874名党支部书记在各自所在支部开展二十大专题宣讲、上党课1000余场次。严格组织制度执行。制定机关基层党组织规范化建设标准及内容，系统梳理党组（党委）、机关党委（党总支）、党支部工作职责和党务工作事项，每月下发主题党日、“三会一课”学习提示单，发出组织生活开展情况通报，为健全完善机关基层党的组织制度提供了依据和保障。

实施“融合”工程，双融双促助发展。党建品牌创建有广度。广泛开展机关党建品牌创建工作，实现“一机关一品牌，一支部一特色”，打造机关基层党建示范点12个，加快推动县直机关党组织党建品牌全覆盖。“双报到”工作有温度。组织99个县直机关企事业单位、2600余名在职党员到社区开展“双报到”，推动县直单位的组织优势、资源优势在社区转化，机关干部下沉到社区、高速路口参与文明城市创建、疫情防控志愿服务等工作9000余人次。模范机关创建有力度。聚焦政治建设、作风转变、融合发展、优质服务4方面，推进机关党建树模范、创精品，先后开展季度交叉督导、机关党建规范专项检查6次，整改问题64个，通过召开机关党建工作推进会，设置先进、后进席进行交流发言、表态发言，充分调动部门（单位）工作积极性，推动全县机关党建提质增效、出色出彩。

（西充县委组织部 李亮）